Innovationspraktik

DDC
Foto: Lene Krogh Jeppesen

Center for Offentlig Innovation har skabt Innovationspraktikken for at gøre det lettere for offentlige arbejdspladser, medarbejdere og ledere at lære af hinanden.

Gennem ordningen tilbydes din arbejdsplads som praktikvært at få et spændende besøg, der giver nyt perspektiv på egne opgaver. Eller du
kan selv komme i praktik på en anden arbejdsplads. På den måde skabes personlige møder og nye relationer, så gode løsninger hurtigere udveksles.

Praktikværterne kan ønske sig besøg af 1-3 praktikanter. Både værter og praktikanter kan ønske, hvor lang tid besøget skal vare (2-5 dage). Innovationspraktikken sker hvert år i uge 37. Det hele er frivilligt, og Center for Offentlig Innovation inviterer alle offentlige arbejdspladser og ansatte uanset stilling til at være med.

Deltagerne i 2015 fortæller i evalueringen om meget høj tilfredshed, nytte og nye relationer med andre arbejdspladser. Det gælder både arbejdspladserne og praktikanterne. Evalueringen for 2016 er på nuværende tidspunkt i gang med at blive lavet. 

Center for Offentlig Innovation arbejder sammen med et netværk af partnere for at sikre, at Innovationspraktikken har mangfoldighed og lokal forankring.

Hvorfor deltage i Innovationspraktikken?

Innovationspraktik er en genvej til innovation. Tre ud af fire innovationer i den offentlige sektor er helt eller delvist genbrug af andres løsninger, og fire ud af fem innovationer sker i samarbejde med andre uden for arbejdspladsen. Samtidig viser forskningen, at innovationer i høj grad spredes gennem relationer. Og Innovationspraktikken skaber netop nye relationer. Derfor er der værdi at hente. Uanset om du på din arbejdsplads er vært for et besøg fra en eller flere innovationspraktikanter – eller om du selv rejser ud.

KORA har evalueret 2015-udgaven af COI’s innovationspraktik. Læs evalueringen her.

Det siger værterne:

• 87 procent anbefaler andre at blive praktikværter

• 75 procent er i meget høj grad eller i høj grad tilfredse

• 73 procent har haft konkret nytte af at være værter, bl.a. i form af kendskab til nye løsninger og inspiration til at justere egne måder at arbejde på

• 84 procent har været i kontakt med praktikanten igen efter praktikopholdet

Det siger innovationspraktikanterne:

• 96 procent anbefaler Innovationspraktikken til andre

• 89 procent er i meget høj grad eller i høj grad tilfredse

• 71 procent har haft konkret nytte af at være i praktik, bl.a. i form af kendskab til nye løsninger og inspiration til at justere egne måder at arbejde på

Ifølge 2015-deltagerne er tiden til Innovationspraktikken brugt bedre end ved at deltage i et kursus af tilsvarende længde!

Hvordan kan min arbejdsplads og jeg være med?

Innovationspraktik er for alle offentlige arbejdspladser – og både medarbejdere og ledere kan deltage.

Det er fuldstændigt frivilligt at deltage. Det gælder både for de arbejdspladser, der sender en praktikant ud eller som er værter. Og for de praktikanter, der tager afsted og skaber nye relationer for sin arbejdsplads.

Det særligt heldige er, at dét, som er helt almindeligt på din arbejdsplads, kan være nyt og nyttigt for andre. Derfor behøver hverken du eller din arbejdsplads være hyperinnovative for at deltage.

Det eneste, der kræves for at blive praktikvært, er

• At du og din arbejdsplads er nysgerrige og har lyst til at dele viden og blive inspireret

• At I kan stille jer til rådighed for besøg for 1-3 praktikanter i 2-5 dage. Vælg frit

• At du som praktikvært deltager i en forberedende workshop i uge 35 eller 36

Det eneste, der kræves for at blive innovationspraktikant, er

• At du og din arbejdsplads er nysgerrige og har lyst til at dele viden og blive inspireret

• At du aftaler med din arbejdsplads, at det er en god idé

• At du som praktikant deltager i en forberedende workshop i uge 35 eller 36

• At COI kan finde praktikpladser nok. I 2015 måtte vi skuffe hver anden tilmeldte. I 2016 opnår du højere prioritet som praktikant, hvis din egen arbejdsplads også er praktikvært

Det med småt

Praktikstedet betaler ikke løn til praktikanten, der oppebærer sin sædvanlige løn hos egen arbejdsgiver. Udgifter til transport, logi mv. betales af praktikantens egen arbejdsgiver.

Til jer, der selv ønsker at forsøge jer med Innovationspraktik

COI afholder Innovationspraktik i uge 37. Hvis du gerne vil prøve Innovationspraktik, men ikke nåede at være med i COI's, kan du her på siden frit downloade en praktikguide - et personligt værktøj, som vejleder til en så udbytterig innovationspraktik som muligt.

Alexander Løchte Nielsen
Alexander Løchte NielsenProjektleder61 81 31 07

Udpluk af arbejdspladser, der er værter for Innovationspraktik 2016 

Aalborg Kommune

Borgercenter Børn og Unge

Borgerservice

Centralkøkkenet Risskov

Danmarks Meteorologiske Institut 

Fredensborg Kommune

FTF

Holbæk Sygehus

Hedensted Bibliotekerne

Hospitalsenhed Midt

Hospitalsenheden Vest

Regionshospitalet i Holstebro og Herning

Idéklinikken

Instituttet for Blinde og Svagsynede

Jobigen Viborg

Næstved Kommune

Middelfart Kommune

Københavns Vestegns Politi

Randers Kommune

Regionshospitalet Randers

Region Midtjylland

Regionshospitalet i Silkeborg

Spinderihallerne

SKAT

Socialforvaltningen

Slagelse Kommune

Tønder Kommune

Vidåværkstedet